Poste: Analyste Gestion des Accès
Emplacement: Télétravail
À propos de Compugen
Compugen est un des principaux fournisseurs de services et de solutions TI au Canada. Notre vision est de « simplifier ensemble les activités technologiques » en nous concentrant sur les objectifs et les résultats de l’entreprise, en alignant les solutions TI les plus pertinentes et les plus efficaces pour répondre à ces exigences et en fournissant des capacités de support courantes exceptionnelles.
Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués partout au Canada se concentrent sur le service à la clientèle exceptionnel et sur des expériences de support auprès des organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l’équipe de Compugen a acquis une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché, pour la création, l’implantation et le support de solutions TI créatives qui ravissent des milliers de clients.
Nature de la contribution :
Relevant de la direction Gestion des Accès, la fonction T2 – Technicien en Gestion des Accès est responsable de traiter l’ensemble des demandes reçues par l’outil de billetterie afin de créer des accès utilisateurs aux services fournis par l’entreprise.
Principales responsabilités :
- Modification compte AD (ajout/retrait répertoires etc.)
- Ajout, retrait et modification de rôle dans IAM/OIM
- Octroyer les accès nécessaires selon les normes, les politiques établies et les consignes de sécurité aux diverses applications supportés par ce secteur;
- Vérifier les demandes effectuées par les partenaires afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de celle-ci;
- Établir et maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction de la clientèle en assurant un service personnalisé et un travail de qualité;
- Identifier les problématiques opérationnelles et faire des recommandations pour optimiser les processus et procédure tout en assurant de livrer un service de qualité à nos utilisateurs;
- Informer le chef d’équipe et/ou la gestion des difficultés dans la livraison du service et proposer des actions/solutions afin d’optimiser la livraison du service;
- Se tenir au courant des développements et changements technologiques afin de suivre l’évolution des systèmes, équipements et logiciels et développer ses compétences et connaissances de manière à accroître son autonomie professionnelle;
- Être imputable des informations transmises aux diverses équipes d’exécution afin d’assurer une livraison des services rapides et sans impact négatif aux utilisateurs.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
- Valider, analyser et modifier s’il y a lieu la documentation technique reçue;
- Documenter les interventions dans le système de billetterie en indiquant toute communication avec les utilisateurs (Verbale et écrite);
- Participer à différentes initiatives de réduction de coûts
- Escalader au niveau supérieur les situations critiques
- S’assurer du respect du processus et des directives
- Travailler conjointement en collaboration avec les partenaires TI et les fournisseurs
- Assister les membres de l’équipe lors de situations plus complexes;
- Prendre contact avec les requérants lors d’information manquante afin de bien compléter le travail requis et réduire les appels au centre de support TI;
- Participer dans divers projets lors de coordination ou d’exécution de travail pour tout ce qui a trait à la sécurité de l’information des comptes (gestion des identités), accès aux applications, Exchange et AD.
Exigences :
- Diplôme d’étude collégial de trois ans ou expérience pertinente connexe au secteur d’activité
- Connaissance de base d’ITIL souhaitable
- Connaissance approfondie des technologies de l’information et des environnements technologiques
- Connaissances avancées des applications bureautiques et opérationnelles (MS Office, Exchange, etc)
- Connaissance d’Active Directory
- Connaissance de Power Shell
- Capacité à prioriser et à gérer les urgences aux besoins
- Habileté à faire des suivis et à questionner les méthodes de travail
- Habilité à communiquer verbalement et par écrit
- Approche de travail orientée client
- Initiative, autonomie, jugement et relation interpersonnelle
- Habileté à travailler en équipe
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais
Conformément à notre attachement à l’équité et à la diversité, nous recrutons activement dans tous les groupes désignés. Nous fournissons également, sur demande, des mesures d’adaptation pour l’emploi aux membres du personnel actuels et aux candidats au cours du processus de recrutement. Nous cherchons à créer un environnement de travail propice à la perfection et à la diversité. Compugen s’engage à fournir un hébergement tout au long du processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’un logement, le responsable du recrutement et le contact des ressources humaines travailleront avec vous pour répondre à vos besoins.